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勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班

【課程編號】:MKT024691

【課程名稱】:

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關系管理培訓

【時間安排】:2020年04月24日 到 2020年04月25日2200元/人

2019年04月12日 到 2019年04月13日2200元/人

2018年03月30日 到 2018年03月31日2200元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班相關內訓

【其它城市安排】:沈陽 太原 重慶 濟南 唐山 哈爾濱 昆明 北京 南寧 寧波

【課程關鍵字】:武漢勞動合同培訓,武漢用工風險控制培訓

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培訓對象

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

課程大綱

第一部分:勞動合同法在企業中的運用

第二部分:、勞動合同管理中的誤區

第三部分:員工加班及休假管理

第四部分:工時、工資制度

第五部分:關于用人單位應當支付經濟補償金問題

第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范

第七部分:針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避

企業如何制定相應的勞動規章制度,規避勞動合同的解除、變更所引發的勞動爭議風險;

第八部分:《社會保險法》、《工傷保險條例》背景下的風險控制及人力成本籌劃

專家老師

李 丹 執業律師,中華全國律師協會會員、北京市律師協會會員,中國政法大學法學碩士,實戰派資深人力資源管理專家,高級人力資源咨詢顧問。

王 玲 中國企業聯合會客座教授,案例式視頻教學法律系列課程制作人,國家CCAA注冊審核員,曾擔任大型國有企業常年法律顧問,大型國有企業質量體系管理者代表,上市集團企業高級人力資源管理經理,親自出庭處理各類勞動爭議糾紛案件幾十起,積累了豐富的法務實操經驗。

蘇建偉 法學碩士,律師,畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上海汽車工業(集團)總公司企業法律顧問、高級經濟師。

趙濟強 執業律師,資深勞動爭議仲裁員,高級人力資源咨詢顧問。

(本次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會老師為準)

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