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領導力培訓

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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

企業智商的關鍵--如何選育用留人才 杭州:2020年04月10日

適用對象 人力資源總監、經理、專員 課程收益 1、掌握必要的選才、任、育、留、淘汰的技術與技巧 2、增進直屬經理對人力資源管理重要性的認識 3、促進直屬經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念 4、提升直屬經理的人力資源管理能力 5、讓直屬經理與HR從此緊密合作 6、提高下屬對部門經理的滿意度 7、提高部門的總體績效 ......

中高層經理管理技能與領導力提升培訓 上海:2020年04月10日

課程介紹 中高層經理培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇,他們從以專業擅長轉變為以管理能力擅長的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。 本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎,在此前提下,依據其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。 ......

共贏領導力---激活組織成長的策略 杭州:2020年04月10日

課程收益 明確企業各發展階段的核心共贏點 掌握領導者的共贏思維與心態 學習領導力提升的三個渠道 授課對象 企業老板、總經理、高層 課程大綱 一、企業共贏的五大利益相關方 ?企業經營中的利益相關方 ?如何平衡各方利益 二、企業各發展階段的核心共贏點 ?企業發展的四個階段 ?不同階段的核心共贏點 三、領導者的共贏思維與心態......

卓越管理者的六把金鑰匙 武漢:2020年05月14日

課程背景 作為一個管理者,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 為什么…… 今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級......

部門經理提升班:模塊一—經理的領導力與執行力 深圳:2020年05月15日

課程背景: 本課程是專門為中層管理人員的領導與執行能力提升的需要量身定做的。內容包含管理者正確觀念和心態樹立、權變領導藝術、溝通與協調、激勵與授權、團隊建設與沖突管理、執行力等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例,是課程內容極具針對性和系統性。 課程收益: 1.有效運用領導他人的各種方式,增進和強化您的領導技......

提升領導才智——個人管理與管理他人 北京:2020年05月21日

課程介紹 管理人員的強化課程,注重“管理事”轉換為“領導人”的思維模式轉換,并提供相應的方法及工具;引導管理者發展全局觀及前瞻性的思路,從而更深刻理解組織目標及策略。 參加對象 * 希望通過系統性學習,不斷完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中層及高層管理......

提升組織績效的團隊領導技術 廣州:2020年05月27日

課程介紹 ● 團隊績效徘徊不前,原因何在? ● 員工離職率偏高,問題到底在哪里? ● 用盡了各種激勵手段,但團隊士氣依然低落,原因何在? ● 影響上司真的很難? ● 工作氣氛不對,如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍? ● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧,如何才能做到協調、統一? ● 在管理/領導工作中,如何做到有的放矢......

為你切換—跨文化領導力沙盤模擬 深圳:2020年05月28日

課程介紹 世界文化越來越趨向多元,我們生活在一個沖突和包容共存的社會中,正是文化的多樣性造就了我們世界的豐富多彩。跨文化溝通幾乎成為每一位職場人的必修課,學會有效避免文化沖突,才能在職場中如魚得水,自在暢游。然而—— 在個人主義文化的團隊里,如何把控局面,實施有效監督? 如何讓一位倡導民主的領導......

MTP管理才能發展 蘇州:2020年06月04日

培訓受眾: 企業中層干部、主管及培養干部 課程目標: MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,也是當今世界經典管理培訓之一。該體系對于20世紀全球經濟特別是歐美、日經濟的飛速發展有著不可估量的......

領教識人藝術--和Facet5來個親密接觸 深圳:2020年06月04日

課程背景: 關于Facet5:Facet5是在全球40多個國家廣泛使用的權威測評工具,源于“大五”人格理論,通過意志力、控制、愛心、精力和情緒性五個方面13個子因素對個性進行分析和描述,從不同的視角來觀察高管領導特質的不同方面。目前,Facet5已成為選拔、篩選、招聘和團隊整合等工作中對高管特質......

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名課堂特聘銷售培訓師,交通大學MBA、清華大學工學學士、某外資管理顧問有限公司 常務副總裁、中國注冊...

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