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績效管理培訓

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近期熱門績效管理培訓公開課 Hot Trainings

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 上海:2020年04月23日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

研發及技術人員績效考核與獎勵 深圳:2020年04月28日

課程背景: 研發系統的人力資源管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題: 1、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性? 2、研發的KPI 指標體系如何進行分解,KPI 指標如何進行量化和過程跟蹤? 3、研發人員的素質如何識別,以便在選拔及招聘時所用? 4、......

向華為學習:績效與激勵實操班——價值創造、價值評價與價值分配 上海:2020年05月08日

課程背景 華多數企業正在面臨的人力資源問題: 做事情少、抱怨聲多——未建立明確的企業文化導向和企業文化落地管理體系; 活力缺失、干部板結——管理者在同一個崗位上時間很長,也沒有形成后備梯隊體系,對于管理者的選拔 與成長,缺乏系統性建設體系; 親力親為、能力短板&mdash......

績效考核暨KPI+BSC實戰訓練 上海:2020年05月21日

課程介紹: 在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎? 其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不......

績效考核暨KPI+BSC訓練 廣州:2020年06月05日

課程背景: 在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎? 其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不......

非HR干部人力資源管理 珠海:2020年04月24日

課程背景 當前社會對企業而言,更加驗證了一句話:企無人則止。現實企業在人才方面存在最大的問題莫過于兩點,第一點是社會人才越來越成為賣方,競爭比較激烈,很難以較低成本尋找到自己需要的高級人才;第二點是企業經理們總覺得無人用、找來的人不好用、用不好、留不住,這真是一個兩難境地。究其原因,很大程度上在于企業的非人力資源管理干部的人力資源管理意識薄弱、管理手段欠佳、管理方法單一,甚至根本不愿意或者扛不起人力資源管理的重任。此課程正是針對企業的非HR干部開發的具有實際運用與操作價值的人......

TTT企業培訓師(Train The Trainer) 天津:2020年05月06日

課程介紹 本課程時長為2天。 TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,是一門培訓師成長必修的經典課程。該課程將為企業培訓師提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高專業的培訓技巧、讓您能夠: 用更清晰、更專業的表達、講解方式對您的培訓課程進行詮釋,讓學員更容易理解講師的思路; 用更豐富的教學方式組織您的課程,全面提升您與學員間的互動技巧,強化教學效果; 掌握專業的培訓開發技能,能夠根 據培訓需求搜集、整合相關教學內 容,使開發出的培訓課程......

企業復合型薪酬體系設計、績效考核暨員工持股法律風險防范操作實務研討班 北京:2020年05月08日

課程介紹: 在當前經濟環境下,許多企業紛紛走向集團化的道路。結合國內外常用的績效考核管理與薪酬體系的設計,明確要求我國企業對成員企業績效考核以及薪酬的現狀進行分析,建立了一套具有實用性的績效評價指標和薪酬體系。 依據國務院國資委頒布的《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》,鼓勵企業使用經濟增加值(EVA)、平衡計分卡(BSC)、360度反饋評價、關鍵績效指標(KPI)等先進考核方法,這也是中國政府首次對所有行業國有企業的業績考評和薪酬管理有了進一步的加強,并有效地改善人力資源......

實效TTT—企業內訓師五星培訓技術建構訓練營 深圳:2020年05月23日

課程背景 培養企業培訓師隊伍,開發企業內部課程 ——首選掘“金”TTT---培訓師五星教學培訓技術實戰訓練系列 選掘“金”TTT---培訓師五星教學培訓技術實戰訓練系列課程是實戰派TTT訓練名師李軍先生結合近10年培訓師培訓經驗,精心打造的現代企業內訓師的必修課程。該課程通過數百家企業,近千份調查問卷及專家訪談等多種方式確定企業培訓師需求分析,匯聚眾多知名企業培訓師、培訓經理、企業大學校長與國內一流職業培......

經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 南寧:2020年06月03日

課程介紹 近期,“新常態”下的中國經濟令人困惑與擔憂,為此“兩會”前后,包括政府高官在內的經濟學家、企業家、法律專家就如何有效降低實體經濟企業成本?優化企業運營模式?增強企業盈利能力?優化人力資本的配置?包括如何修改已經實施了八年多的《勞動合同法》提出了新建議、新思路。中國經濟改革及發展方向出現了一系列新變化,這是企業人力成本減負的利好消息?還是對企業管理帶來的新的挑戰?將給勞動領域帶來哪些影響?立法趨勢又會發生哪些變化?多種形......

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閆偉-企業培訓師
閆偉老師

閆偉老師—人力資源實戰教練 培訓經驗: 25年企業管理及人力資源實戰經驗,其中8年世界5...

蔡毅臣老師

管理學碩士 企業資深教練、國家高級認證人力資源管理師、多家國學研究機構高級研究員、中國孫子兵法研究院特別顧問、美國培訓認證協會企業高級培訓師、多家知名高校人力資...

馮芳老師

名課堂特聘專業講師,企業人力資源與員工關系管理實戰專家,專注企業薪酬、績效、用工風險及員工管理,國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師,清華大學管理學碩士,北京大學...

趙云龍老師

名課堂特聘專業講師,西安交大MBA,企業管理咨詢專家,中國職業經理人認證專家、北京大學,清華大學,人民大學等多所高校的總裁版特聘講師,幾十家培訓咨詢公司的特邀咨...

邱明俊老師

名課堂特聘專業講師,清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學全國分支機構等多家機構特約講師。具備十八年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,先后于福特汽車...

績效管理培訓內訓課程

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