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員工關系培訓

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員工關系培訓公開課

《勞動合同法修正案》、《最高院司法解釋四》以及上海市最新法規政策盤點解讀暨新法下的員工關系管理實操指導 上海:2020年06月05日

1、掌握最近的新政策;2、了解新政策給企業帶來的的法律風險;3、掌握新法下員工關系管理的風險管控技巧。課程內容:一、最新政策盤點1、《勞動合同法》(修正案)2、《最高院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》3、《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》4、《上海市工傷保險實施辦法......

新時期的員工關系管理 武漢:2020年06月05日

企業總經理、總監、經理、人力資源相關管理人員課程大綱前言•認識員工關系的內涵員工關系=和員工搞好關系?員工關系是單純的工作關系?員工關系與領導力、領導風格、管理能力……我們還在孤立的看待員工關系嗎?第一篇•招聘也性感——入職前員工關系的培養策略入職......

基于成本概念的員工關系管理 上海:2020年06月05日

一、如何對人力成本進行分類統計?解讀:①人力獲得成本、開發成本、使用成本與流動成本;②有效成本與無效成本;③固定成本與變動成本;④顯性成本與隱性成本;⑤直接成本與間接成本;⑥薪酬成本、政策成本、風險成本與服務成本;⑦工資、基本工資、津貼補貼、獎金、報銷、勞務費、個人所得、社會保險、福利費。實例分享:某名企“......

企業招聘、績效管理、薪酬設計與員工關系管理實戰特訓班 北京:2020年06月11日

幫助學員掌握招聘與面試的流程及方法,選到合適的優秀人才;幫助學員掌握績效考核與績效管理的流程、步驟與方法及解決方案;幫助學員掌握科學設計企業薪酬體系,及如何運用具有激勵性的薪酬體系留住優秀人才;幫助學員掌握因員工關系管理不善而引發的勞動爭議,學會如何進行預防和處理并掌握解決方法!培訓對象:企、事業單位董事長、總經理、人......

員工關系培訓內訓課程

實用績效與員工關系管理 主講:蘇老師

企業總經理,人力資源部經理,直線經理課程信息:目標與績效考核以及員工關系管理一直就是企業人力資源發展中的兩大主題,像一些企業績效考核推行了多年,但績效考核并沒有帶來業績的提升,相反卻成了各級經理的負擔;還有些企業正被員工關系管理的種種問題困擾的焦頭爛額,不知如何結合企業規章制度對員工加強管理,也不知道有解決沖突的更好方......

新勞動法應對措施與和諧員工關系的建立 主講:鄭老師

掌握和諧員工關系在企業發展中的重要地位與作用;能講出勞動法規對企業用工、勞動紀律、核心人才管理等方面的影響;能靈活運用《勞動合同法》的部分重要條款處理日常管理中面臨的問題。課程特色:以講師實際經驗為依托,結合國家相關法律,理論講授與實際問題相結合,幫助學員靈活應對可能面臨的員工關系問題,做好預防工作,以建立和諧員工關系......

穩在基層——企業和諧的員工關系管理實戰 主講:禹老師

員工關系管理是人力資源管理的一項重要內容,融洽、和諧的員工關系,將會在團隊中形成互相幫助、協調開展工作的良好氛圍,從而促進團隊整體工作效率的提高。因而,妥善管理好員工之間、員工與企業之間的關系,是增強團隊凝聚力、向心力、戰斗力的重要環節。本課程深入剖析了員工關系管理的要素及狀況,從員工關系不和諧因素、溝通與承諾管理、紀......

全面員工關系管理 主講:蘇老師

1員工關系管理的定義2員工關系管理的范圍2.1企業愿景和價值觀體系2.2內部溝通渠道的建設和應用2.3組織的設計和調整2.4人力資源政策的制訂和實施3員工關系管理的內容3.1企業與員工3.2員工與員工3.2.1與上司和所有領導的關系3.2.2與你同級別的員工關系3.2.3與你年長的同事關系3.2.4異性同事關系3.2.......

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欒光宇-企業培訓師
欒光宇老師

欒光宇老師 企業人才管理實戰專家 14年人力資源管理經驗 海王星辰特邀優秀講師 京北方信息技術特邀優...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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