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勞動合同法培訓

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勞動合同法培訓公開課

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(A單元) 武漢:2020年04月09日

2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 杭州:2020年04月09日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 深圳:2020年04月13日

A單元內容(共2天,15個以上經典案例)專題一:勞動關系概述1.如何判斷用人單位與勞動者是否存在勞動關系?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別?3.公對私業務外包中,私人承包者招用的勞動者,與發包方是否存在勞動關系?4.勞動法上的勞動者包括哪些群體?5.非法用工如何理解,存在哪些法律風險?專題二:招聘入職環節1.用......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略 深圳:2020年04月13日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。課程大綱:A單元內容(共2天,15個以上經典案例)專題一:勞動關系概述1.如何判斷用人單位與勞動者是否存在勞動關系?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別?3.公對私業務外包中,私人承包者招用的勞動者,......

勞動合同法培訓內訓課程

勞動合同法風險防范培訓 主講:譚老師

第一講 勞動者維權基本常識問答1.什么是勞動關系?2.如何判斷勞動關系是否建立?3.什么是勞動關系三方協調機制?4.什么是勞動糾紛?5.勞動糾紛具有以下哪些法律特征?6.什么是勞動者?7.哪些勞動者是勞動法意義上的勞動者?8.哪些勞動者不是勞動法意義上的勞動者?9.什么是勞動者的勞動就業權?10.什么是勞動者的自由選擇......

新《勞動合同法》重點案例分析 主講:唐老師

1、了解新法實施后的重點案例,掌握如何減少勞資糾紛2、了解HR人員應當如何運用法律處理HR工作,做好員工關系模塊的工作3、掌握新法與老法的重要區別,及時調整處理HR法務工作的思路4、明確HR成本中如何合理運用法律降低成本,盡量減少人工成本5、增強學員的法律意識,避免工作失誤6、增強公司總經理及各高管的法律意思,讓高管在......

有效的全面績效管理體系建設 主講:趙老師

第一單元 人力資源管理系統中的績效管理第一節 重思績效評估第二節 績效管理的位置第二單元 績效管理的基礎第一節 目標管理第二節 工作分析第三單元 關鍵績效指標的設定第一節目的與基本概念第二節 設定關鍵績效指標的程序第三節 設定關鍵績效指標的實例第四單元 績效管理的過程(一): 績效計劃第一節 績效管理是一個完整的系統第......

TTT內訓師培訓技能訓練(2天) 主講:晉老師

第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理?如何認識學員的個性?如何滿足個性差異的 學員需求?如何掌握成人學習心理學?如何做到因材施教?現象呈現:培訓中沒有掌握培訓心理學的表現傳道:培訓心理學的原理分析一、培訓心理學的三個理論二、掌握培訓心理學的三個作用授業:運用性......

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名課堂培訓講師團隊

欒光宇-企業培訓師
欒光宇老師

欒光宇老師 企業人才管理實戰專家 14年人力資源管理經驗 海王星辰特邀優秀講師 京北方信息技術特邀優...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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